Coaching Managers
VOS BESOINS
Réussir votre prise de poste
Développer votre leadership
Améliorer votre capacité à vous affirmer et à vous positionner
Gérer votre temps et vos priorités
Booster l'engagement des vos collaborateurs
Qu'est ce que le Coaching ?
Le Coaching Professionnel individuel offre un espace de parole confidentiel et soutenant qui permet de travailler des objectifs spécifiques, de poser les actions justes pour les atteindre et de déployer son potentiel.
C'est un temps pour soi, pour prendre du recul sur son mode de fonctionnement et identifier ses scénarios répétitifs. Le Coaching associe la profondeur de la réflexion personnelle aux outils dynamiques et très concrets. Cette approche d'accompagnement vise à développer l'autonomie de chacun en proposant des outils opérationnels à travailler entre les séances.
Infos pratiques
L'accompagnement se déroule en général sur 10 séances d'1h15, sur une période de 4 à 6 mois.
Prise en charge possible par l'entreprise. Dans le cadre d’un coaching professionnel individuel, un premier entretien tripartite est organisé avec le coaché et le commanditaire afin d’aboutir à une proposition de coaching dans l’intérêt des deux.
Les séances individuelles de coaching peuvent se faire en face à face ou en visio-conférence, en français ou en anglais.
Pré-requis :
Prendre RDV pour valider ensemble votre projet
Les ateliers et formations
Le contenu et la durée des formations sont modulables en fonction de vos besoins, en individuel ou pour des groupes jusqu'à 15 personnes. Les thématiques listées ci-dessous se déclinent sur des formats allant d'1/2 journée à 2 journées.
