Vous êtes-vous déjà surpris à jouer un rôle, à adapter votre comportement selon le contexte, à cacher une partie de vous-même pour mieux...

Comment développer son leadership ? C'est une question que je me suis posée de nombreuses fois, suite à mon dernier poste de Manager au sein d'une start-up. Qu'est-ce que cela signifie, être un bon leader ? Comment embarquer mes collègues et mes clients dans mes projets ? Comment avoir une communication impactante ? Mes 13 ans en entreprise ainsi que mes 3 ans d'entrepreneuriat m'ont permis d'esquisser quelques réponses, que j'ai le plaisir de partager dans cet article de blo

?Vous avez un collègue qui fait régulièrement des remarques piquantes ? Un manager qui communique de manière passive-agressive ? Des petites phrases sexistes que l’on fait passer pour de l’humour ? Ou peut-être avez-vous simplement remarqué que certaines personnes vous laissent systématiquement épuisé après les avoir côtoyées. Lorsque l’on est hypersensible, on peut être particulièrement attentif à son environnement, aux émotions des autres, aux non-dits et aux changements de