Pourquoi la sécurité psychologique est un levier de performance Développé par Amy Edmondson, professeure à la Harvard Business School, le concept de sécurité psychologique  désigne un climat de confiance partagé où chacun peut prendre des risques interpersonnels sans craindre d'être puni, humilié ou marginalisé. Concrètement ? C'est pouvoir partager une idée audacieuse, reconnaître une erreur, poser une question « naïve », ou challenger le point de vue de son manager sans ris

L'entrepreneuriat attire naturellement de nombreux profils neuro-atypiques. TDAH, haut potentiel intellectuel (HPI), hypersensibilité... ces particularités neurologiques peuvent représenter de véritables atouts pour entreprendre. Pourtant, le chemin entrepreneurial réserve aussi des défis spécifiques à ces profils. C'est là que le coaching prend tout son sens. Pourquoi les neuro-atypiques se tournent vers l'entrepreneuriat Les personnes ayant un trouble de l'attention avec ou

Comment développer son leadership ? C'est une question que je me suis posée de nombreuses fois, suite à mon dernier poste de Manager au sein d'une start-up. Qu'est-ce que cela signifie, être un bon leader ? Comment embarquer mes collègues et mes clients dans mes projets ? Comment avoir une communication impactante ? Mes 13 ans en entreprise ainsi que mes 3 ans d'entrepreneuriat m'ont permis d'esquisser quelques réponses, que j'ai le plaisir de partager dans cet article de blo