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Un coaching spécialisé pour les cadres et dirigeants en Haute Savoie

Vous êtes dirigeant de TPE ou PME et ressentez le besoin de prendre du recul dans un environnement exigeant ?

Je vous propose un espace confidentiel d’exploration et de clarification, alliant écoute stratégique et profondeur humaine. Ensemble, nous travaillons sur vos enjeux de leadership, votre impact et l’alignement entre vos valeurs, votre vision et vos décisions quotidiennes.

Cet accompagnement vous permet de retrouver de la clarté face à la complexité, d’affirmer votre posture de leader et de préserver une énergie durable pour piloter sereinement votre entreprise.

En tant que dirigeant, vous faites face à des défis quotidiens qui exigent le meilleur de vous-même :

  • Prendre des décisions stratégiques dans un contexte d'incertitude

  • Naviguer entre priorités multiples et sollicitations permanentes 

  • Incarner une vision et un leadership qui inspirent tout en préservant votre énergie

Ces enjeux requièrent un espace de réflexion privilégié et un accompagnement sur mesure. C'est précisément ce que je vous propose. 

Pourquoi faire appel à un Coach Professionnel ? 

Un accompagnement orienté sur 6 axes majeurs :

Approfondir la connaissance de soi

Explorez vos forces, vos freins personnels, conscientiser l'impact de votre leadership sur vos collaborateurs et partenaires 

Renforcer votre leadership

Inspirez confiance et stimulez l'intelligence collective au sein de votre entreprise

Gérer les crises
 

Prenez du recul sur une situation complexe, traverser la crise de manière sereine

Améliorer votre communication

Transmettez efficacement les attentes et objectifs aux équipes

Sortir de la fatigue managériale

Responsabilisez vos équipes pour les rendre plus autonomes sur la stratégie

Accélérer la croissance d'entreprise

Optimisez vos ressources, structurez vos priorités business et levez les freins opérationnels

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Charlotte Mader,
votre coach professionnelle certifiée RNCP

J’accompagne des dirigeants et cadres à Annecy et en Haute-Savoie en leur offrant un espace confidentiel et exigeant, pour prendre du recul, gagner en clarté et développer leur impact. 

Mon parcours au service de votre leadership :

Une double expertise : entreprise et coaching

  • 15 ans à des postes de management, ventes et marketing dans des grands groupes internationaux (Nestlé, Savencia, H&H)

  • Diplômée EMLYON Business School

  • Coach professionnelle certifiée par l'International Coaching Federation (ICF)

 

Une pratique éprouvée auprès de dirigeants et organisations

  • Coaching en entreprise : managers, leaders et dirigeants chez Safran, Dassault, Migros, Ville d'Annecy, Lindera

  • Accompagnement de dirigeants de TPE dans leurs enjeux stratégiques et de croissance

  • Plus de 200 dirigeants et managers de grands groupes accompagnés

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Ils m'ont fait confiance :

Témoignages

Merci Charlotte pour ces excellentes séances. Je les ai trouvées extrêmement utiles. J'ai été impressionné par votre professionnalisme et vos capacités d'écoute exceptionnelles. Votre approche douce mais directe m'a grandement aidé à adopter une nouvelle perspective et à élaborer les premières étapes d'un plan d'action. Je reviendrai certainement vers vous à l'avenir et je recommande vivement vos services.

 

Laurent, Directeur Général à Annecy

Comment se déroule l'accompagnement ?

Un parcours de 10 heures réparties sur 6 mois, avec un rythme adapté à vos contraintes et à l'évolution de vos besoins.

Des séances dans le format qui vous convient :

  • Dans vos locaux en Haute Savoie pour plus de confidentialité

  • En visioconférence pour plus de flexibilité

  • En marchant à Annecy ou dans les alentours, pour libérer la réflexion autrement

À qui s’adresse ce coaching ?

 

Ce Coaching est destiné aux dirigeants de start up, TPE, PME, grandes entreprises en Savoie ou Haute Savoie. Il s'adresse également aux membres des comités de direction.

Ce coaching est particulièrement pertinent si vous traversez l’une de ces situations :

 – une phase de croissance ou de transformation organisationnelle

 – une fatigue managériale ou une perte de motivation

 – des décisions sensibles à prendre seul

La première étape : un échange exploratoire de 45 minutes

Avant de nous engager, prenons le temps de valider ensemble la pertinence de cet accompagnement.

Lors de cet appel, vous découvrirez :

  • Ma méthode de travail et mon approche du coaching

  • Mon éthique et ma posture d'accompagnement

  • Et nous vérifierons l'alignement avec vos objectifs

 

Si nous décidons de collaborer, je vous transmettrai une convention de coaching professionnel.

Cadres, Dirigeants, réservez un premier échange sans engagement pour explorer comment cet accompagnement peut répondre à vos besoins

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