Le coaching pour
TDAH (Trouble du déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité)
Vous avez des difficultés avec la gestion du temps et l'organisation ? Vous aimeriez booster votre estime de vous pour mieux relever vos défis professionnels ?
Le Coaching dédié aux TDAH vous aidera à utiliser votre créativité et optimiser votre organisation pour entreprendre les projets qui vous tiennent à coeur.
Caractéristiques du TDAH
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Vous avez du mal à rester concentré sur des tâches longues ou répétitives
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Vous êtes facilement distrait par des stimuli externes ou internes
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Vous avez tendance à agir ou parler avec impulsivité
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Vous oubliez régulièrement des rendez-vous ou des consignes importantes
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Votre esprit est souvent agité, les pensées se bousculent au point de créer de la fatigue mentale
Les besoins des profils TDAH au travail
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Être très stimulé
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Penser hors des sentiers battus
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Avoir des missions variées
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Être autonome et avoir un cadre de travail flexible
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Être en mouvement
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Être cadré
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Avoir un certain niveau de risque
Les profils TDAH ont une forte propension à l’ennui et ont besoin d'un subtil équilibre entre un cadre de travail structuré et flexible.
Ce sont des profils multipotentialistes et visionnaires qui créent des liens inhabituels entre des personnes des concepts.
Découvrez l'article sur les métiers les plus adaptés aux profils TDAH.
Un coaching pour améliorer l'organisation et libérer son potentiel
Le Coaching Professionnel offre un espace de parole confidentiel et peut aider à plusieurs niveaux :
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Accéder à sa différence pour s’accepter et déployer sa puissance
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Optimiser sa gestion du temps et son organisation
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Apprendre à se comprendre, à s’estimer, à s’aimer, à avoir confiance en soi, à offrir sa multi-potentialité
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Accepter et manager ses émotions
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Développer son leadership et sa communication pour plus d’impact
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Initier de nouveaux projets porteurs de sens
Charlotte Mader, votre coach certifiée RNCP
spécialisée dans l'accompagnement des cadres et profils atypiques
"Le changement se produit lorsque l'on devient ce que l'on est, non lorsqu'on essaie de devenir de ce que l'on est pas"
Mes qualifications pour un accompagnement transformateur :
- Coach Professionnelle certifiée RNCP via Coaching Ways et ICF au niveau Associate Certified Coach
- Coaching en entreprise : managers, leaders, équipes et dirigeants
- Praticienne en Programmation Neuro-linguistique
- Spécialisation en leadership et confiance en soi
- Supervisée par une Coach certifiée PCC et formatrice chez Coaching Ways
- 13 ans d'expérience professionnelle à des postes de management, ventes et marketing dans des grands groupes internationaux (Nestlé, Savencia, H&H)
- Spécialisation sur les profils Zèbres, Hypersensibles et neuro-atypiques (TSA, Dys, TDAH)
Le déroulement des séances de coaching
Les séances de coaching se déroulent en individuel sur une durée de 4 à 6 mois. Les séances durent une heure et sont espacées de 2 ou 3 semaines. Les séances ont lieu en visio-conférence, dans vos locaux en Haute Savoie ou Suisse romande, ou à mon cabinet à Annecy.
Dans le cas d'un financement par l'entreprise, une entretien tripartite de démarrage est mis en place au début de l'accompagnement avec le Manager de la personne accompagnée.
Durant les séances, nous travaillerons ensemble sur les différents axes définis lors de notre premier échange.
Les différents types de coaching
Développer sa posture de Manager
Vous êtes manager dans une entreprise, une association ou dans le secteur public. Vous souhaitez développer un mode de management qui vous ressemble, renforcer votre confiance en vous ou inspirer les membres de votre équipe.
Entamer une reconversion professionnelle
Le coaching de reconversion professionnelle est un accompagnement personnalisé visant à clarifier vos envies et vos aspirations pour la suite de votre parcours professionnel, et à initier un changement de voie. Nous identifions vos talents, vos valeurs et vos aspirations, tout en explorant des nouveaux secteurs d'activité. Chaque séance vise à faire émerger un plan d'action concret, à identifier les nouvelles compétences à développer, et à gérer les défis émotionnels et pratiques liés à la transition de carrière.
Mieux comprendre son hypersensibilité
Le Coaching dédié aux hypersensibles vous aidera à mieux vous comprendre, à apprivoiser votre sensibilité, à gérer votre énergie et à fluidifier votre rapport aux autres et à votre environnement.