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Séance de Coaching de dirigeants et managers à genève_edited.jpg

Un coaching spécialisé pour les cadres et dirigeants à Genève

Ce Coaching est destiné aux dirigeants de start up, TPE, PME, grandes entreprises, associations ou du secteur public à Genève.

 

Il s'adresse également aux managers et membres des comités de direction et comités d'exécution. 

Un accompagnement est particulièrement pertinent si vous traversez l’une de ces situations :

  • une prise de poste ou un changement de rôle

  • une phase de croissance ou de transformation organisationnelle

  • une fatigue managériale ou une perte de motivation

  • des décisions sensibles à prendre seul

En tant que dirigeant, vous faites face à des défis quotidiens qui exigent le meilleur de vous-même :

  • Décider dans un contexte d'incertitude

  • Composer avec des priorités multiples et des sollicitations continues

  • Incarner une vision et un leadership inspirants sans vous épuiser

Ces enjeux requièrent un espace de réflexion privilégié et un accompagnement sur mesure. C'est précisément ce que je vous propose. 

Pourquoi faire appel à un Coach Professionnel ? 

Un coaching professionnel à Genève vous permet d’aborder les enjeux liés à votre posture de dirigeant, à la gestion de vos équipes et à votre propre progression personnelle.​ Mon accompagnement repose sur 4 piliers pensés pour renforcer votre impact et votre sérénité :

Retrouver une vision claire et alignée

Clarifiez vos priorités et la direction que vous souhaitez donner à votre rôle de leader

Sortir de la fatigue managériale

Responsabilisez vos équipes pour les rendre plus autonomes sur la stratégie

Approfondir la connaissance de soi

Explorez vos forces, vos freins personnels, conscientiser l'impact de votre leadership sur vos collaborateurs et partenaires

Renforcer votre leadership

Développez une posture de dirigeant inspirant et aligné avec qui vous êtes

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Charlotte Mader,
votre coach professionnelle certifiée ICF

Au fil de mon parcours, j'ai observé que les dirigeants ne manquent pas de compétences ni d'ambition, mais d'un espace pour penser librement, prendre du recul et décider avec pleine confiance.

Mon parcours au service de votre leadership

Avant d'être coach, j'ai évolué pendant 15 ans au cœur des organisations. En tant que responsable de service dans des grands groupes internationaux (Nestlé, Savencia, H&H) j'ai exercé des fonctions de management, ventes et marketing, et côtoyé de près les réalités et les exigences du leadership.

Diplômée d'EMLYON Business School, je suis également coach professionnelle certifiée par l'International Coaching Federation (ICF). Cette double culture , terrain et accompagnement, est au cœur de ma pratique.

Une pratique éprouvée auprès de dirigeants et d'organisations

J'interviens auprès de leaders et dirigeants dans des contextes variés : grands groupes comme Safran, Dassault, Migros, Ikea, Intersport ou la Ville d'Annecy, mais aussi dirigeants de TPE et PME confrontés à des enjeux de croissance et de transformation.

À ce jour, j'ai accompagné plus de 200 dirigeants et managers.

Dassault
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Propulse
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Ils me font confiance :

Témoignages

L'accompagnement de Charlotte m'a magnifiquement aidé à instaurer de la cohérence dans mes multiples activités et à travailler sur mes priorités, tout en renforçant ma confiance dans mes engagements. Son approche tout en douceur a su faire tomber des barrières et m'a permis d'aller de l'avant plus facilement. Merci, Charlotte, pour cet accompagnement. Je ne peux que la recommander chaleureusement.

Emmanuel E, Dirigeant à Genève

Comment se déroule l'accompagnement ?

Un parcours de 10 heures réparties sur 6 mois, avec un rythme adapté à vos contraintes et à l'évolution de vos besoins.

Des séances dans le format qui vous convient :

  • Dans vos locaux à Genève ou dans les alentours pour plus de confidentialité

  • A Impact Hub (quartier Cornavin)

  • En visioconférence pour plus de flexibilité

  • En marchant à proximité de vos locaux pour libérer la réflexion autrement

La première étape : un échange exploratoire de 45 minutes

Avant de nous engager, prenons le temps de valider ensemble la pertinence de cet accompagnement.

Lors de cet appel, vous découvrirez :

  • Ma méthode de travail et mon approche du coaching

  • Mon éthique et ma posture d'accompagnement

  • Et nous vérifierons l'alignement avec vos objectifs

 

Si nous décidons de collaborer, je vous transmettrai une convention de coaching professionnel.

Cadres, Dirigeants, réservez un premier échange sans engagement pour explorer comment cet accompagnement peut répondre à vos besoins

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